コンプライアンス行動指針

(1)事業活動

• 電気関係法令など、事業活動に係わるすべての関係法令を遵守します。
• 保安業務および調査業務に関する行動規範を遵守します。
• お客さまや公務員、取引先との贈答接待等は、社会通念の範囲を逸脱して行いません。
• 会計・税務処理を関係法令、会計基準、協会内規定に従い適正に処理します。

(2)役員および職員の行動

• 労働関係法令を遵守し、安全最優先で健康的な職場風土の確保に努めます。
• 就業規則等の協会内規定を遵守し、誠実に業務を行い協会の利益に反する行為は行いません。
• 待遇差別やセクハラなど、職場環境を悪化させる行為は行いません。
• 協会が保有する機密情報等を適切に管理し、無断開示は行いません。

(3)地域社会との関係

• 財団経営に関する情報を適時適切に開示します。
• 反社会的勢力には毅然とした対応を行います。
• 地球環境保全に貢献するとともに、省エネルギーのより一層の推進に努めます。
• 地域の安全・安心に繋がる社会貢献活動に努めます。